El 5 de diciembre de 2017 unos cuantos compañeros de CNT Madrid nos hemos plantado en las puertas del gigante IVECO para repartir información de las condiciones de trabajo, que la empresa se encarga de empeorar poco a poco, y de la presencia de CNT en la empresa. Ahora estamos dentro y seremos más. Porque nuestro modelo sindical es que mejor resultados obtiene y la gente cada vez está más cansada de los “sindicatos” que viven del Estado y de las empresas. Nuestros panfletos han sido bien recibidos y en breve volveremos a vernos con esta empresa y seremos más. Las cosas van a cambiarRead More →

¿En qué consiste el encuentro del Libro Anarquista de Madrid? ¿Cómo surge este proyecto y cómo ha ido evolucionando a lo largo de sus nueve ediciones? A mediados del 2002, más allá de lo anecdótico de que la idea de organizar el Encuentro del Libro surgió en una noche de charla entre compañeros de la Editorial Klinamen en el antiguo Mesón Gallego ubicado en el céntrico barrio de Malasaña, un grupo muy reducido de gente empieza a pensar en la necesidad de empezar a organizar un evento en Madrid que se saliera de las jornadas-tipo que ya se realizaban en los centros sociales que habíaRead More →

Red traductora de contrainformación Contra Info es un nodo internacional multilingüe de contrainformación y traducción, una infraestructura mantenida por anarquistas, antiautoritarixs y libertarixs activxs en diferentes partes del mundo. El proyecto comenzó sus actividades a principios de 2010 en Atenas, apuntando a difundir en otros idiomas los momentos de la guerra social en el territorio controlado por el Estado griego y otros tantos del resto del mundo al griego. Sin embargo, tanto la acción, como su documentación multilingüe, solo se pueden expresar de forma efectiva negando esas restricciones territoriales, así que desde el 2011 abandonamos ese enfoque inicial y empezamos a difundir traducciones y/o materialRead More →

Hay gente por todo el mundo tomando conciencia de algunas leyes injustas, de algunas formas de proceder oficiales nada compatibles con la dignidad o los derechos de muchas personas. Por eso es hora de entender que en la resistencia no violenta, en la desobediencia civil puede haber una vía para el cambio de modelo que necesitamos. Romain Lauferón, del colectivo Desazkundea que han traducido el libro «Desobedecer, pequeño manual»

¿Estás cansada/o de que no te den los días que te corresponden por mes trabajado? ¿No te dan el material necesario y, encima, te obligan a costearlo con tu propio salario? Y, sobre todo, ¿tienes miedo de perder tu trabajo por querer defender ante el Patrón tus derechos y no sabes cómo? ¡Ponle fin a estos interrogantes con la formación permanente que ofrece Acción Sindical de la CNT Comarcal-Sur! Aunque el formato de este comunicado sea el mismo que anuncios tales como los de la Teletienda o Colchones Lo Mónaco (de hecho es posible que lo estés leyendo con la voz de Constantino Romero oRead More →

Estas son las muertes que se producen todos los años en los puestos de trabajo: 80 en Madrid 600 en España 360.000 en el mundo ¿HAS OÍDO ALGUNA NOTICIA SOBRE ESTO? ¿Y NO TE PARECE QUE LxS TRABAJADORxS DEBERÍAMOS REACCIONAR? En el año 2016 murieron más de seis trabajadores cada mes en la Comunidad de Madrid, la media supera los 11 trabajadores muertos a la semana en el Estado español, y pasa de largo de los 1000 diarios en todo el mundo. Son cifras oficiales del Ministerio de Trabajo y de la OMT. El empeoramiento de nuestras condiciones de trabajo, reforma laboral tras reforma laboral,Read More →

Un arma de destrucción masiva de privilegios que los sindicatos y afiliados se niegan sistemáticamente a utilizar es la Sección sindical y los Delegados de empresa en España. Es obvio, hay miedo al despido, y peor aún, a las represalias. Craso Error. La Delegación sindical y las Secciones son posiblemente las herramientas más útiles a nuestra disposición para crecer y mantenernos personalmente en los puestos de trabajo. Se podría escribir un libro solo con las victorias de las Secciones de la CNT de los últimos 5 años. Es un modelo muy simple que se puede y debe extender. Si miramos un poco al mercado laboralRead More →

Servicarne ya abonó 45.000€ al principio de año, debido a la represión sindical ejercida por la Cooperativa Servicarne contra los tres afiliados/as al sindicato CNT de Valencia y ahora se suman otros 88.000€ por indemnización y cese de relación laboral tras la nueva sentencia ganada. Tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, por Vulneración de Derechos Fundamentales y la sentencia del Juzgado de lo Social de Castellón, que declaró el despido nulo, la Cooperativa Servicarne ha sido condenada a abonar una nueva indemnización a los tres socios/as trabajadores/as de la planta avícola de Productos Florida (Almassora, Castellón), al negarse a hacerRead More →

El encadenamiento de contratos temporales para cubrir necesidades permanentes en los servicios de salud infringe el derecho comunitario, según una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que la norma española que permite la utilización de nombramientos de duración determinada sucesivos para atender a necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud infringe el Derecho de la Unión Europea (UE). Este tribunal se pronunció ayer, miércoles 14 de septiembre, sobre el caso de una enfermera que trabajó en el Hospital Universitario de Madrid entre febrero de 2009 y junio de 2013 con unRead More →

La CNT es un sindicato de trabajadores/as con más de 100 años de lucha y de experiencia a sus espaldas. Nuestro sindicalismo está alejado de la burocracia institucional y de los despachos, se hace en la calle, en los tajos, en los centros de trabajo. Nos organizamos en los sindicatos de ramo de la CNT todos los trabajadores de un mismo sector de la producción, lo hacemos así para practicar diariamente la Solidaridad y para no caer en el error de pensar que el sindicalismo es arreglar nuestro problema personal y olvidarnos de los demás. Por ejemplo, cuando surge un conflicto laboral en una empresa,Read More →