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El pasado 27 de julio, la directora de HSE de la planta de Bayer Alcalá, mostró sin querer una conversación mediante chat en la que hablaban mal del delegado sindical de CNT y se reían de él. Fue en una reunión telemática con la empresa sobre prevención de riesgos laborales cuando la directora compartió su escritorio para mostrar unos documentos y hablar sobre ellos. Después de un pequeño rifirrafe, dicha directora comenzó a chatear con una técnico de prevención de la empresa, pero olvidó que veíamos todo lo que hacía. En la conversación, la directora dice cosas como que no soporta a nuestro delegado yRead More →

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El jueves 23 de septiembre de 2020, en los juzgados de Madrid, Bayer asumía la demanda que interpuso nuestro delegado sindical por un accidente que sufrió en mayo de 2014. Por lo que la empresa ha pagado al trabajador más de 10.000€ de indemnización. Este conflicto, casi terminado, lleva en pie desde 2014, cuando nuestro delegado sindical sufrió un accidente en las instalaciones de la planta de Bayer en Alcalá de Henares (Berlimed). Las consecuencias fueron: un brazo roto, una operación, unas cuantas cicatrices y 5 meses de baja Lo primero que hicimos fue llamar a la inspección de trabajo, la que determinó que elRead More →

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La farmacéutica alemana ha sufrido un embargo por no pagar a tres trabajadores que denunciaron una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. En 2017, la compañía suprime un plus que percibían aquellos/as trabajares/as que extendían su jornada unos minutos. En ese tiempo extra, se realizaba lo que se denomina un traspaso de órdenes del turno saliente al entrante. Ya que, los distintos turnos de trabajo no coinciden en horario, lo que hace imposible sin ese traspaso la comunicación entre unos turnos y otros. Dicha modificación, la ejecuta la empresa de manera irregular, por lo que tres trabajadores deciden interponer una demanda, entre ellos elRead More →

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SECCION SINDICAL DE CNT EN BERLIMED S.A. A LA ATENCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE EMPRESA DE BERLIMED: Queríamos ponernos en contacto con ustedes en lo referido al cambio irregular en la jornada de trabajo previsto para febrero. Podemos entender el aumento de producción que la empresa quiere que se produzca pero no las medidas que quiere tomar para realizarlo. No estamos por la labor de que la empresa genere millones de euros de beneficio y pretenda embolsarse más a costa de trastornar de manera grave la vida de las/os trabajadoras/es de Berlimed S.A. Trabajar durante seis meses sin apenas descanso y luego los últimos meses del añoRead More →

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El pasado 20 de enero, la empresa informa al delegado sindical de CNT de que le había abierto un expediente acusándolo de dos FALTAS MUY GRAVES. Supuestamente por provocar un retraso de media hora por estar mandando mensajes con su móvil y por enviar fotos de la empresa a terceros (el tercero, al que hace referencia la empresa, es el correo de la sección sindical berlimed@metal.cntmadrid.org). Todos los correos enviados eran por motivos de seguridad en el almacén. Nuestra estrategia fue clara: plantar cara.Negamos los hechos y amenazamos con abrir un nuevo conflicto desde el sindicato y denunciarles por represión. El resultado fue una gran victoria:Read More →

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La reunión fue mantenida el día 19 de marzo por la mañana en las oficinas del almacén. El jefe Juan Guillermo Valero Alba, reunió a casi todos sus empleados (a uno no quiso invitarle) y llamó al presidente del Comité de Empresa. Nunca antes había mostrado una actitud similar, gritos y lenguaje soez caracterizaron su manera de hablar en todo momento. Comenzó criticando actitudes como reivindicar mejoras en la seguridad de nuestro puesto de trabajo o negarnos a firmar un documento escrito en un idioma que el trabajador no entiende. Al parecer no soporta que seamos exigentes con nuestros derechos en los puestos de trabajo.Read More →

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Desde las 14:00 un grupo de 11 personas se posicionaba en las puertas de Berlimed para protestar. Exhibiendo una pancarta, alzando las banderas de CNT y megáfono en mano le hicieron saber a la empresa que no estamos conformes con las medidas que quieren tomar. Son 69€ brutos lo que quieren pagarnos por cada día festivo que trabajemos. Esa es la cantidad que la empresa considera oportuna a cambio de 6 meses de trabajo casi sin descanso. Nos negamos en rotundo a aceptar esas medidas por la sencilla razón de que existen alternativas que la empresa ha rechazado desde el primer momento. Medidas que no implicaríanRead More →

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SECCION SINDICAL DE CNT EN BERLIMED S.A. A LA ATENCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE EMPRESA DE BERLIMED: Queríamos ponernos en contacto con ustedes en lo referido al cambio irregular en la jornada de trabajo previsto para febrero. Podemos entender el aumento de producción que la empresa quiere que se produzca pero no las medidas que quiere tomar para realizarlo. No estamos por la labor de que la empresa genere millones de euros de beneficio y pretenda embolsarse más a costa de trastornar de manera grave la vida de las/os trabajadoras/es de Berlimed S.A. Trabajar durante seis meses sin apenas descanso y luego los últimos meses del añoRead More →

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Sección Sindical de CNT en Berlimed, S.A. A primeros de diciembre se constituye en Berlimed S.A. Una Sección Sindical de CNT-AIT con el objetivo de promover la implicación de las/os trabajadoras/es a la hora de tomar decisiones, la solidaridad y el apoyo mutuo como arma contra la patronal y la acción directa como método para la resolución de conflictos. Actualmente la empresa a lanzado la iniciativa de cambiar nuestros turnos de trabajo y quieren que durante seis meses estemos esclavizados/as (si se puede estarlo más) trabajando seis días y librando uno para que la producción no pare nunca. Deciden que es mejor trastornar nuestras vidasRead More →