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Transcurridos tres años ya, desde la venta de la fábrica de Leganés de Roche a Recipharm, desde la sección sindical de CNT queremos hacer un análisis de estos tres primeros años de andadura de esta planta. partimos del acuerdo de modificación sustancial de las condiciones de trabajo Como antecedente, partimos del acuerdo de modificación sustancial de las condiciones de trabajo firmado el 12 de marzo de 2016 por Roche y el comité de empresa, para dar viabilidad a la la planta. El motivo de estas modificaciones, era el exceso de capacidad instalada para las necesidades de producción en ese momento. Aseguraba, también, que la viabilidadRead More →

Se inicia conflicto abierto con Fundación Diagrama. Tras varios intentos de contactar por escrito con la entidad, a través de la Sección Sindical de la CNT-AIT Toledo, se nos ha ignorado y despreciado. Es el momento de pasar a la acción y que se nos escuche bien alto. Pedimos la correcta aplicación del plus de transporte para nuestra compañera Silvia y que se respete el Convenio que han firmado. El anarcosindicalismo ni se calla, ni mira a otro lado ante los atropellos de los empresarios y la patronal. Como en todos nuestros conflictos, no pararemos hasta conseguir lo nuestro, habrá combate y acción directa. SiRead More →

Ayer 9 de Octubre, la CNT-AIT de Toledo volvió a concentrarse nuevamente frente a la academia Advance I.E – xplorers360. Para reivindicar el reconocimiento del despido improcedente y el abono de las horas extra que se le adeudan a nuestro compañero. En los piquetes informativos se facilitaron panfletos y se informó a la gente que se acercaba interesándose y solidarizándose con el caso.Estas acciones se vendrán repitiendo sin tregua a nivel local, nacional e internacional.A pesar de las amenazas de la empresa contra el sindicato, la solidaridad entre l@s compañer@s y la lucha anarcosindicalista se incrementa e irá en aumento mediante la acción directa. PorqueRead More →

En diciembre de 2019, la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT) en su Congreso en Melbourne, Australia, decidió promover una Semana Internacional contra los Salarios Impagados. Sus secciones acordaron llevar a cabo actividades durante la tercera semana de octubre para llamar la atención sobre el fenómeno generalizado de los salarios impagados y las herramientas que tenemos para combatirlo. Y es que si los trabajadores y las trabajadoras vamos a trabajar es para que se nos pague, no para enriquecer voluntariamente a los empresarios. Desafortunadamente, vivimos en una sociedad donde tenemos que trabajar para ganar un sueldo para sobrevivir. Necesitamos dinero para comida, vivienda, educación, salud, etc.Read More →

El pasado 9 de septiembre se comunicó mediante burofax la creación de la sección sindical en la empresa Fundación Asispa, que pertenece a ASISPA. Desde entonces se ha intensificado el acoso contra la delegada de nuestra sindicato en esta entidad: ya no hay reuniones con nuestra compañera para coordinar los proyectos y se ha tratado de ningunearla para generar una tensión que contribuya a producir su desgaste. El objetivo se ha logrado en parte al conseguir que sufra un ataque de ansiedad que ha acarreado la correspondiente baja médica. Esto ha sido la gota que ha colmado el vaso tras varios meses de relación difícilRead More →

La Sección Sindical de la CNT-AIT en el Ayuntamiento de Madrid ha registrado este escrito en el que se exigen una serie de medidas para cuidar de la salud de las personas que siguen trabajando presencialmente poniendo en peligro su la salud y la de quien les rodea: https://drive.google.com/file/d/1oEfFFISboji_Z2OLllfSQsUSB0_5owPD/view?usp=drivesdk  Ante la urgencia sanitaria que está padeciendo la Ciudad de Madrid y tras el acuerdo aprobado por la Junta de Gobierno, que intenta regular el teletrabajo que las compañeras del Ayuntamiento llevan realizando desde el comienzo de la pandemia en el mes de marzo, observamos cómo se deja en el olvido a las personas de servicios esencialesRead More →

CNT-AIT Toledo informa: Nuestro compañero Lucas, empleado de Advance innovación Educativa S.L, coordinador de Xplorers360 desde el 2016.En su recorrido en la empresa llega al puesto de coordinador a través de una serie de diferentes contratos en fraude de ley que le empujan a tener que asumir labores de diferentes ámbitos dentro de la empresa. Durante la pandemia y el confinamiento, como en otros muchos sectores se produce un freno de la actividad laboral. Tras ese tiempo, nuestro compañero, trabajador con contrato fijo discontinuo, decide reclamar junto al sindicato una serie de derechos laborales para su incorporación a su puesto de trabajo. Tras estas demandas,Read More →